塑造优秀团队   追求卓越管理    创建顶级企业    铸就一流品牌

塑造优秀团队
  人力资源是企业一切资源的核心,优秀的人才是公司的宝贵财富,也是公司持续高速发展的根本动力。宇弘科技宏大的事业追求需要有一支结构合理的互补型人才团队。宇弘科技在不断提高人才素质和技能的同时,着力建设高级管理人才、高级技术人才、高级业务人才和高级市场人才等四支核心高级人才队伍,构筑宇弘科技事业的中坚力量;

追求卓越管理
  宇弘科技人在公司远景目标的指引下,将根据市场需求的变化,不断优化组织模式,提高市场应变能力。以最高的组织运行效率、最低的组织交易成本以及最快的组织整体反应速度,不断满足客户需求,努力探索和创造有效运转的组织机制;

创建顶级企业
  宇弘科技的成长机制由管理、人才、技术和市场等四方面要素构成。有效的管理保证企业的健康成长,高素质的人才队伍是企业的创建顶级活力之源。造就顶级企业,我们要:建立一支团结拼搏、能力超群的管理团队;拥有世界著名的产品品牌;技术水平处于业界领先地位,具备持续不断的技术创新能力;公司产品市场占有率居世界同类产品的前列。

铸就一流品牌
  品牌是企业形象的象征、实力的展现和文化的凝练,是未来企业生存和发展的关键,打造世界知名品牌是宇弘科技孜孜不倦的追求。打造品牌,既要沥炼品牌内涵,又要强化品牌宣传,塑造宇弘科技品牌的美誉度和知名度,实现市场营销逐步从产品营销向品牌营销的转变。
  从成立开始,我们就以“发展民族高科技产业,服务多元化网络世界”为使命。在世界高科技竞争越来越激烈的今天,作为民族高科技企业,宇弘科技深知自己的责任,始终志存高远,立足中国,放眼世界。
  面对车载安防行业广阔的市场前景,我们的目标是:立足车载安防领域,秉承“塑造优秀团队,追求卓越管理,创建顶级企业,铸就一流品牌”的企业核心价值理念,以昂扬的斗志和激情拼博的精神,把宇弘科技公司建设成为国际化经营的新型现代化高新技术上市企业!

 
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